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Charta der Vielfalt

Deshalb ist uns das Thema wichtig

Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ist ein wichtiger Schritt für die Volksbank Darmstadt Mainz eG. Denn Offenheit, Toleranz und Vielfalt sind grundlegende Werte, die für jedes Unternehmen und jede Gesellschaft einen hohen Stellenwert haben sollten. Indem wir uns für Chancengleichheit einsetzen und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld schaffen, haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich und ihre Fähigkeiten zu ihrem und zum Wohl der Kunden zu entfalten.

Das Wichtigste im Überblick

Menschen und ihre Fähigkeiten zählen. Nur so können wir nachhaltigen Erfolg sichern und attraktiv für zukünftige Generationen von Mitarbeitenden sein. Wir sehen es als selbstverständlich an, Vielfalt wertzuschätzen und als festen Bestandteil der Arbeitswelt in unserem Unternehmen zu verankern. Daher haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und uns verpflichtet, eine Organisationskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Dimensionen der „Charta der Vielfalt“

Die „Charta der Vielfalt“ soll Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranbringen und somit ein Arbeitsumfeld erschaffen, das frei von Vorurteilen ist, in Bezug auf die folgenden Dimensionen:

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  • Piktogramm für Soziale Herkunft

    Soziale Herkunft

  • Piktogramm für das Alter

    Alter

  • Piktogramm für ethische und nationale Herkunft

    Ethnische und Nationale Herkunft

  • Piktogramm für geschlechtliche Identität

    Geschlecht und
    Geschlechliche Identität

  • Piktogramm von einem Kopf

    Körperliche und geistige Fähigkeit

  • Piktogramm von betenden Händen

    Religion und Weltanschauung

  • Piktogramm für männlich und weiblich

    Sexuelle Orientierung

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Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative, die 2006 ins Leben gerufen wurde und von mittlerweile fast 5.000 Unternehmen und Institutionen in Deutschland unterstützt wird.  Mehr erfahren unter https://www.charta-der-vielfalt.de/

Für Ihre Fragen melden Sie sich beim Team Nachhaltige Entwicklung